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董事会办公室企业管理 (财务与经营考核方向)

学历要求:硕士研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至全日制大学本科

招聘人数:1

工作年限:具有5年(硕士研究生4年)以上工作经验

发布时间:2020-04-07

任职条件:

1.学历及专业:硕士研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至全日制大学本科,财务、金融、经济、工商企业管理、人力资源管理、轨道交通类等相关专业。

2.工作经验:具有5年(硕士研究生4年)及以上大型国有企业、政府机关、知名民企或咨询机构相关工作经验,有人力资源管理、集团化管控、企业业绩考核管理等工作经验者优先。         

3.政治面貌:中共党员。

4.职称及职业资格要求:具备经济师、会计师或注册会计师或人力资源管理师等。

5.专业知识及技能要求:熟悉企业管理的基本理论和主要流程,熟悉公司发展战略与国企改革,能准确把握宏观政治经济形势,熟悉国有企业集团化管控、业绩考核有关政策和法律法规,具备较强的文字功底,擅长总结报告、调研报告等全局性文字材料写作。

6.其他:35岁以下;为人正派,爱岗敬业,工作严谨细致,抗压能力强,有较强的逻辑思维能力、学习意识和创新意识。

岗位职责:

1.负责建立和完善集团公司经营管控机制,对管理运行情况进行监督和优化调整;

2.负责开展集团公司经营状况分析、调查研究,撰写相关综合性报告;

3.负责对经营管理中的即时风险问题进行研究,提供解决方案;

4.负责建立和完善集团公司经营业绩考核相关制度体系,指导下属公司开展经营业绩考核相关工作;

5.负责制定集团公司经营业绩目标,跟踪、监督、检查经营目标执行情况,组织对下属公司经营业绩进行考核,并提出改进措施;

6.负责集团公司内部控制体系建设与执行情况监督,指导下属企业开展内控体系建设;

7.负责领导交办的其他工作。


简历投递链接:

https://jobs.51job.com/chengdu/121195368.html?s=01&t=0

https://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00432336806.htm

http://job.rc114.com/JobInfo.aspx?jobid=5FF82D94-FEA5-49CF-A943-582966BEE2D2&keyword=%E6%88%90%E9%83%BD%E8%BD%A8%E9%81%93%E4%BA%A4%E9%80%9A%E9%9B%86%E5%9B%A2%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8

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